Petróleos Mexicanos (Pemex) y el Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM) formalizaron el acuerdo de la Revisión Salarial 2026-2027, que contempla un incremento de 4% al salario ordinario y de 2% a las prestaciones a partir del 1 de agosto de 2026.
El acuerdo también establece un aumento de 3.12% en las prestaciones de gas y gasolina, conforme al Índice Nacional de Precios al Consumidor (INPC).
Como parte de los acuerdos alcanzados durante el proceso de negociación, Pemex y el STPRM convinieron además que a partir del 1 de enero de 2027 se aplicará un ajuste adicional de 5% al salario tabulado, lo que representa un incremento promedio de 1.5% por las repercusiones que corresponden a los conceptos de pago calculados sobre dicho salario.
Los términos quedaron establecidos con la firma del Acta de Conclusión de los Trabajos de la Revisión Salarial 2026-2027, resultado de las negociaciones entre la empresa y la representación sindical.
Durante el acto, realizado en el Auditorio 18 de Marzo, el director general de Pemex, Juan Carlos Carpio Fragoso, afirmó que la Empresa Pública del Estado trabaja en la administración responsable de sus recursos, el fortalecimiento de sus capacidades técnicas y financieras, así como en la seguridad y el bienestar de su personal.
Carpio Fragoso señaló que la encomienda de la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, es fortalecer a Petróleos Mexicanos y contribuir a garantizar la soberanía energética del país.
“Cumplirla requiere sumar capacidades, actuar con disciplina y mantener una visión común, teniendo siempre presente que nuestra principal responsabilidad es con México”, expresó.
El director general indicó que la revisión salarial permitió a Pemex y a la representación sindical intercambiar puntos de vista y construir acuerdos con responsabilidad. Añadió que el proceso confirmó la importancia de mantener el diálogo como una práctica permanente para enfrentar de manera conjunta los retos de la empresa.
Por su parte, el secretario general del STPRM, Luis Ricardo Aldana Prieto, reconoció la disposición del director general de Petróleos Mexicanos para encontrar soluciones a los temas urgentes de las y los trabajadores.
Aldana Prieto destacó que durante el proceso de negociación se generó el espacio necesario para construir consensos, mediante un diálogo en el que ambas partes participaron con responsabilidad y madurez institucional.
El dirigente sindical también expresó su agradecimiento a la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo por su permanente interés en las condiciones de las y los trabajadores de Petróleos Mexicanos y por su compromiso para recuperar a la empresa como un baluarte fundamental del desarrollo nacional.
A su vez, la directora de Administración y Servicios (DAS) de Pemex, Marcela Villegas Silva, señaló que el incremento salarial representa un esfuerzo importante para la empresa y reconoce la relevancia del trabajo y el compromiso de los trabajadores ante los retos que enfrenta Pemex.
Villegas Silva destacó que las condiciones actuales de la empresa obligan a administrar los recursos con mayor disciplina y responsabilidad, así como con una visión de largo plazo.
Con la firma del acta concluyó formalmente la revisión salarial correspondiente al periodo 2026-2027. Pemex y el STPRM refrendaron su disposición para mantener una relación laboral basada en el diálogo, el respeto, el entendimiento y la responsabilidad compartida, dentro del marco de sus respectivas atribuciones y responsabilidades.