Las sanciones alcanzan hasta 12 mil pesos y generan afectaciones económicas a trabajadores del transporte y de la industria maquiladora.
Por Gloria Isela Treviño
La Federación de Trabajadores de Reynosa (FTR) exigió al Ayuntamiento detener lo que considera una práctica recaudatoria basada en criterios discrecionales y en un reglamento que requiere actualización, tras recibir quejas de transportistas y obreros por multas que oscilan entre los 10 mil y 12 mil pesos.
La organización obrera señaló que las inconformidades contra elementos de Tránsito y Vialidad Municipal se presentan de manera constante y tienen como denominador común sanciones que, a juicio de los afectados, resultan excesivas y terminan impactando directamente la economía de los trabajadores y sus familias.
De acuerdo con la FTR, además de las multas, los conductores enfrentan la posibilidad de que sus unidades sean enviadas al corralón, lo que implica gastos adicionales por arrastre, resguardo y trámites, incrementando aún más la carga económica para quienes dependen de su actividad laboral diaria para obtener ingresos.
La central obrera sostuvo que las sanciones son aplicadas, en muchos casos, bajo interpretaciones imprecisas del Reglamento de Tránsito y Transporte, situación que ha generado un creciente malestar entre operadores del transporte de carga y trabajadores de la industria maquiladora.
La Federación indicó que previamente ha planteado estas inquietudes ante las autoridades municipales, al considerar que existe un interés meramente recaudatorio detrás de algunas actuaciones de los agentes viales, quienes presuntamente se valen de disposiciones sujetas a interpretación para imponer multas elevadas.
En el sector transportista, la FTR representa a tres sindicatos cuyos afiliados operan alrededor de 300 camiones en Reynosa. Integrantes de estas organizaciones solicitaron la intervención de la central obrera ante lo que consideran un endurecimiento de los criterios aplicados durante los operativos de vigilancia vial.
La agrupación precisó que su postura no busca privilegios ni excepciones en la aplicación de la ley, sino que las acciones de la autoridad se desarrollen con apego a la normatividad y bajo criterios claros que otorguen certeza jurídica a los trabajadores.
Ante la persistencia de las quejas, la Federación de Trabajadores de Reynosa demandó una solución por parte de las autoridades municipales y advirtió que hará uso de los mecanismos de defensa contemplados en sus estatutos para respaldar a los trabajadores que consideren vulnerados sus derechos.